人社协理员队伍是临武县提高公共就业服务,促进高质量充分就业的一支重要力量。自2023年建立以来,他们走村入户,成为了连接党委政府与千家万户的重要桥梁,为群众提供便捷、贴心的就业服务。

骆琪欣是武水镇大江山社区的人社工作协理员。自被聘任以来,他深入社区群众家中,积极宣传社保与就业政策,为求职者推荐适合的就业岗位。
“我们前期先摸排一下居民是否有就业意向,根据居民意向来筛选适合的岗位。如果有就业意向,我们会帮忙登记好信息,再上传到系统。临武就业超市会与企业联系,并安排具体的面试和用工事宜。”2023年开始,临武县开始试行人社协理员制度,延伸民生保障触角,在全县214个行政村(社区)配备了至少一名人社协理员,负责本村(社区)的人力资源和社会保障等公共服务工作。通过深入基层、走访群众,人社协理员们能够及时了解村民的就业需求和意愿,采集劳动力信息,并将大量就业岗位推送到村民家中。

临武县人社局就业促进股股长姜怡介绍,人社协理员在人社部门和群众之间搭建起了关于就业创业、社保、人事人才、劳动关系等工作的桥梁,起到了“润滑”作用。他们的服务既接地气又暖人心,为推动人社事业的高质量发展奠定了坚实基础。
据统计,自人社协理员队伍建立以来,临武县通过劳动力信息系统推送岗位就业人数逐年提升。截至2024年9月份,系统内推送就业人数已超过去年全年之和,达到2990人,是人社协理员队伍建立前的3倍,为全县经济发展和社会稳定作出了积极贡献。
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来源:临武县融媒体中心

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